Die Idee zu be. involved. entstand über ein Beratungsprojekt für mehrere Unternehmen in Niedersachsen. Unternehmen, die sich über das normale Maß hinaus für eine gelebte betriebliche Wertekultur, für die Region und vor allem für die Integration ihrer ausländischen Arbeits- und Fachkräfte einsetzen. Unternehmen, die in einer schwierigen Branche dann jedoch stets trotzdem mit allen anderen medial und in der öffentlichen Wahrnehmung gleichgesetzt werden. Am Ende ergab die Empfehlung unserer Beratung, dass wir von einer entsprechenden Projekt zum jetzigen Zeitpunkt abraten.
Der Gedanke hinter dem Projekt hat uns nicht losgelassen. Sichtbar zu machen, welche Arbeitgebenden ihrer gesellschaftlichen Verantwortung in besonderer Weise nachkommen und die sich für eine integrative Wertekultur einsetzen sowie den lokalen Gemeinschaftssinn fördern - das verdient eine Plattform. Damit sie bei der Bewältigung ihrer bestehenden Herausforderungen einen Vorteil erlangen, den sie sich durch ihr Agieren verdienen.
Aus dem Projekt heraus haben wir CERTemployer (zertifizierte Arbeitgeber) gegründet und die hinter dem Ansatz liegenden Gedanken in eine Unternehmung übertragen. Wir wollen Engagement sichtbar machen und andere motivieren, es ihnen gleich zu tun. Weil wir nicht nur Mehrwerte für Einzelne, sondern für die Region und Gesellschaft fördern.
be.
involved. ist im Ergebnis die Verknüpfung der Themen, die uns und vielen anderen besonders am Herzen liegen - und die immer öfter verloren gehen.
Federführend für die Idee und das Konzept von be. involved. sowie das Business ist Arne Gels, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter von CERTemployer.
Arne hat in seiner Laufbahn mehrere Unternehmen restrukturiert, die Basis seines heutigen Erfahrungsschatzes. Im Fokus seiner Arbeit als Berater für andere Unternehmen war stets die Schnittstelle von Mensch & Technologie in Verbindung mit einem passgenauen Motivationsdesign. 2010 hat er sein erstes Unternehmen übernommen, das im Fokus Marketingspiele erstellt hat und dieses zu einem der führenden Serious Games- und Gamification-Anbieter weiterentwickelt. Das Unternehmen hat er 2015 an TÜV Rheinland verkauft und bei TÜV Rheinland bis 2019 weiter verantwortet. Mit weiteren von ihm verantworteten Unternehmen hat er in der Folge zusätzliche Kompetenzen aufgebaut und im Fokus Unternehmen zu Veränderungsmanagement beraten.
Unterstützt wird Arne in der Leitung von Helmut Gels, ebenfalls Geschäftsführender Gesellschafter und verantwortlich für Public Relations Politics.
Der Jurist (Wirtschafts- & Unternehmens-Recht) und langjährige Leiter einer kommunalen Verwaltung, als Stadtdirektor und Bürgermeister (verantwortlich für ca. 300 Mitarbeitende), kennt die Grundlagen und Grundzüge von Wirtschaft & Gesellschaft. Er ist mit Entscheidungs- und Durchsetzungserfordernissen im Interesse einer Allgemeinheit, auch in äußerst schwierigen Situationen, vertraut.
Aktuell ist Helmut Gels Präsident des Deutschen Roten Kreuzes - Landesverband Oldenburg e.V. sowie strategischer Berater für u.a. Alpha Robotics Germany GmbH & Co. KG. Helmut Gels ist zudem Geschäftsführer einer Stiftung, die sich in Afrika engagiert.